女性でアルバイト・パート、契約社員、派遣社員の非正規雇用で勤務されている方は今年2020年4月~6月の雇用統計調査によりますと、非正規雇用率が男性の約21.9%に対して、女性はなんと約53.4%に上ります。そのうちアルバイト・パート率が約41.6%です。一概に言えないところはありますが、夫婦共働きで、税の配偶者控除の関係でアルバイト・パート率が高いのかなと考えております。しかし今回は独身で、年齢は20代後半から30代後半くらいまでの独身派遣社員(資格なし)を仮定して年収を今以上にどう上げて行くかの行動を階段別にお伝えします。普通は今の仕事の他に掛け持ちで、コンビニやファストフード店などで勤務し低所得の分を補おうとします。私も一時期ファミリーマートで契約社員の仕事他にアルバイトしていた時期がありました。でも他でアルバイトすることは本業と同じ「給与所得」になり、住民税の支払いの際、本業の給与と一緒に課税対象で計算され、今ほとんどの自治体では給与所得どうしの住民税の分離納付は不可能となりました。本業の就業先で副業OKの会社も最近増え始めましたが、「副業禁止!」の企業は依然として数多くあります。副業OKの会社ならまだしも、副業禁止の会社で掛け持ちのアルバイトは、法的には」問題ありませんが、場合によっては解雇になる可能性もあります。掛け持ちのアルバイトですと勤務した分は時給は決まって入っていきますが、男女問わず時間的、体力的に限界があります。それらの理由で私も副業を始めました。しかし私も副業を始めるのもある程度の初期費用が発生するのは知っていたため、極力費用がかからなくて済むよう、ノウハウは独学でインターネットや、YouTubeを見て習得しようとしましたが、その内容に全く一貫性が感じられず、全くの一人でやったため、途中で投げ出した時期がありました。そういった私の経験を踏まえてこれらの5つの階段で・身近で目標となる人物を決める・新しい人とたくさん出会う・仲間と一緒にスキルを磨く・スキルを活かして小さな実績を作る・実績をもとにより報酬の高い仕事をするこの5つの観点でお伝えしいきます。スキル習得して収益と報酬が発生するまである程度の時間と体力と、お金が必要になります。本書では決して「楽して稼げる」ことは一切お伝えしていません。「コレ!」と言ったものはお伝え出来ませんが、同じ副業に必要なスキルを磨いている仲間に出会って、今の自分より収入を得ている人の考え方、価値観、生活習慣、マインドに少しでも近づけていきませんか?本書を通じて今日から今までの貧乏になる生活習慣を変えるきっかけになればいいなって思います。